香港正版四不像论坛168

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                招贤纳士

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                正版四不像图解特肖58期

                招贤纳士
                 首页 >> 招贤纳士 >> 详细信息
                期货下单员
                职责:
                1、无风险操作公司提供的资金帐户;
                2、具有一定的分析能力,擅长并酷爱交易工作;
                3、具有一定的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;
                4、准确把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能做到利益最大化。
                任职要求:
                1、勤奋、踏实、思维缜密。
                2、敢于接受挑战,服从团队利益。
                3、善于学习,自律性强
                4、数学等理科专业本科毕业优先。
                 
                集团总部办公室文员
                     职责:
                1、负责办公室日常事务性工作,负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送负责中心文件材料的领取;
                2、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话、接待来访人员等工作;
                3、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;
                4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
                5、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
                6、领导交待的其他临时性工作。
                     任职要求:
                1、正规院校本科以上学历,文秘及中文相关专业毕业,熟练使用各种办公设备;
                2、具有一定文案功底,能熟练操作word、 excel、 ppt等办公软件;
                3、形象好、气质佳,勤奋踏实、责任心强。
                 
                招聘培训主管
                职责:
                1、协助人力资源部部长处理集团及下属各分公司所有员工关于人事方面问题。
                2、协调拟定人力资源发展规划,组织安排集团及下属各分公司全部的培训计划并实施。
                3、建立、维持目标明确的人员招聘工作(招聘规划/招聘流程),负责执行人员招聘计划。
                4、协助发展和执行全面的人才市场计划。
                5、招聘和管理集团及各分公司公司实习、学士人员。
                6、协助各种人力资源发展项目(主要包括变动管理,领导及高校项目等)。
                7、与劳务公司及培训机构共同合作,进一步拓展校企合作。
                任职要求:
                1、五年以上人力招聘培训主管/经理工作经验。
                2、具有广泛的招聘、培训渠道及人脉。
                3、全日制本科及以上,人力资源管理或工商管理等专业。
                 
                外语人才(英语、德语、法语、俄语、日语、韩语、葡语、西班牙语)
                职责:
                1、负责日常文字、往来函件、合同等的翻译及资料的整理存档工作。
                2、负责公司涉外接待工作。
                3、协助培训部门做好员工外语的基础培训。
                4、记录并做好国外公司电话会议的会议记录。
                5、做好对外招商部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作。
                     任职要求:
                1、大学本科及以上学历,外语专业毕业。
                2、口语流利,专业八级及以上。
                3、稳重,有责任感,语言表达流利,沟通能力强。
                4、具有对外商务谈判或工业地产对外商务谈判的现场翻译工作经验优先考虑。
                 
                法务经理
                职责:
                1、负责为公司经营管理和决策提供法律建议;
                2、负责公司对外投资、收购、兼并等提供法律咨询;
                3、负责对公司经营项目提供法律咨询与服务;
                4、拟定和编制法律事务文书;
                5、企业内部文件、制度的法规性审核;
                6、负责公司所有经济合同进行会审;
                7、代表公司进行法律诉讼、仲裁活动。
                任职要求:
                1、国家正规院校一本院校,法律专业毕业;
                2、五年以上法务或律师工作经验;
                3、通过司法考试;
                4、熟悉工业、房地产等行业业务。
                 
                总裁助理
                岗位职责:
                1.协助、安排总裁的工作日程及各项活动。
                2.跟进总裁下达的各项任务,协助落实各项工作及项目进展的监督及贯彻执行。
                3.负责安排总裁的对外联络、来电、来访记录。
                4.负责总裁外宾接待的现场翻译(英语)。
                5.完成总裁交办的其他事项。
                任职要求:
                1.三年以上行政管理工作经验或董事长、总裁、总经理、董事会秘书等岗位经验,有工业、房地产行业、金融行业工作经验者优先考虑。
                2.全日制统招知名大学本科(一本)及以上学历,金融、法律、公共关系管理、英语等相关专业。
                3.英语专业8级,口语和书写流利,能够胜任商务工作中的翻译工作;
                4.熟知商务礼仪,较强的外联公关能力及灵活应变能力,具有较强的分析判断能力及执行力。
                5.知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
                6.特别优秀的应届毕业生条件可适当放宽。
                7.女性,年龄在22-30岁,身高170CM以上,形象好,气质佳。
                8. 熟练使用word、excel、PPT等相关办公软件。
                 
                各车间生产技术员
                职责:
                1、依据各车间岗位操作规范进行生产操作,完成生产任务、质量指标及其他工作;
                2、确保设备运转正常,定期维修保养;
                3、完成领导交待的其他工作。
                任职要求:
                1、本科以上学历,食品相关专业;
                2、有一定行业经验,男士优先;
                 
                营销总监:2名
                薪酬待遇:年薪30-50万
                工作地点:廊坊燕郊
                性别要求:不限
                年龄要求:30岁以上
                教育背景:全日制本科及以上学历,市场营销、食品、粮油、管理等相关专业毕业
                应聘条件:
                1、有粮油行业或快消行业5年以上经验,现代渠道工作2年以上经验,良好的沟通谈判能力,服务意识强,为人乐观,坚韧。
                2、不甘于平庸,有进取心、雄心,想为公司也为自己和家庭干一番事业
                3、愿意与企业共同奋斗发展,创新务实、团结进取,能够上下齐心,领导公司员工一起把企业做强、做大、做久
                4、性格坚毅、豁达,处变不惊,承受能力强,喜欢竞争,愿意挑战困难,一再突破
                5、能够把管理做到“人尽其才、物尽其用”,让员工充分施展才华,让资源得到充分利用
                职务描述:
                1、制定所负责品牌/品类/辖区内的年度销售计划和利润目标,做好费用预算,并跟进销售进度,指导和监督各渠道、各经销商完成销售任务。 
                2、制定所负责品牌/品类在辖区内的品牌发展规划,指导和协助各渠道、各经销商销售进行品牌管理,稳固和拓展市场份额。 
                3、对所负责的品牌/品类的费用预算的使用进行监控。
                4、组织执行所负责品类在辖区内营销推广活动方案,并指导、支持、监督执行。 
                 
                市场部经理:1名
                薪酬待遇:年薪10-20万
                工作地点:廊坊燕郊
                性别要求:不限
                年龄要求:30岁以上
                教育背景:全日制本科及以上学历,市场营销、食品、粮油、管理等相关专业毕业
                应聘条件:
                1、有粮油行业或快消行业3年以上经验,市场部工作2年以上经验,良好的沟通谈判能力,服务意识强,为人乐观,坚韧。
                2、不甘于平庸,有进取心、雄心,想为公司也为自己和家庭干一番事业
                3、熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识
                4、有良好的沟通能力,优秀的团队管理和实践经验
                5、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率。
                6、.较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施
                7、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施
                职务描述:
                1、全面计划、安排、管理市场部工作。
                2、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
                3、负责市场推广团队及促销团队的培训、考核、调配。
                4、拟定并监督执行市场规划与预算并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
                5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
                6、制定各项费用的申报及审批程序。
                 
                省区经理:30名 
                薪酬待遇:年薪15-30万
                工作地点:华东、华北区域市场
                性别要求:不限
                年龄要求:30岁以上
                教育背景:大专及以上学历,市场营销、食品、粮油、管理等相关专业毕业
                应聘条件:
                1、不甘于平庸,有进取心、雄心,想为公司也为自己和家庭干一番事业
                2、愿意与企业共同奋斗发展,创新务实、团结进取,能够上下齐心,领导公司员工一起把企业做强、做大、做久
                大专或以上学历,专业不限;
                3、3年以上从事粮油或食品等快销行业,现代渠道工作2年以上经验,有渠道客户资源优先录用;
                4、具有较强的沟通协调能力,思维开阔、执行力强,工作积极主动,有责任心和团队合作意识;
                5、熟悉常用的办公软件
                职务描述:
                1、完成所负责品牌/品类/所辖区内的销售计划,并跟进销售进度,指导和监督各渠道、各经销商完成销售任务。 
                2、执行所负责小包装食用油品牌/品类在辖区内的品牌发展规划,指导和协助各渠道、各经销商销售进行品牌管理,稳固和拓展市场份额。 
                3、执行所负责品类在辖区内营销活动方案,落实到位。 
                4、收集、汇总、分析区域内所负责市场和客户信息,并提出改进建议和将信息传达到相关部门。 
                5、负责对辖区内各经销商营销团队进行专业指导及协调对应生产企业物流、客诉等工作。
                6、负责对辖区成员的日常管理及培训,并对其进行业务指导及跟进。
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                公司有明晰的培训、考核、晋升机制,为不甘平凡、勇于上进的你提供宽广的发展平台。
                 
                区域销售经理:50名 
                薪酬待遇:年薪8-12万
                工作地点:华东、华北区域市场
                性别要求:不限
                年龄要求:25岁以上
                教育背景:大专及以上学历,市场营销、食品、粮油、管理等相关专业毕业
                应聘条件:
                1、不甘于平庸,有进取心、雄心,想为公司也为自己和家庭干一番事业;
                2、性格坚毅、豁达,处变不惊,承受能力强,喜欢竞争,愿意挑战困难,一再突破大专或以上学历,专业不限;
                3、1年以上从事粮油或食品等快销行业,有现代渠道经验,有渠道客户资源优先录用;
                4、具有较强的沟通协调能力,思维开阔、执行力强,工作积极主动,有责任心和团队合作意识;
                5、熟悉常用的办公软件
                职务描述:
                1、完成所负责品牌/品类/所辖区内的销售计划,并跟进销售进度。
                2、执行所负责小包装食用油品牌/品类在辖区内的品牌发展规划,指导和协助各渠道、各经销商销售进行品牌管理,稳固和拓展市场份额。 
                3、执行所负责品类在辖区内营销活动方案,落实到位。
                4、收集、汇总、分析区域内所负责市场和客户信息,并提出改进建议。 
                5、负责对辖区内各经销商营销团队进行专业指导及协调对应生产企业物流、客诉等工作。
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                电商部经理:1名
                薪酬待遇:年薪10-15万
                性别要求:不限
                工作地点:廊坊燕郊
                年龄要求:30岁以上
                教育背景:全日制本科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业
                应聘条件:
                1、大专或以上学历,独立操作过电商运营部门2年以上;
                2、熟悉电商渠道的运作,了解食品或消费品在电商渠道的推广模式;
                3、有一定的客户管理经验,能独立营销策划与组织协调,具备良好分析能力和市场知识;
                4、具有较强的实践和推动能力,优秀的组织、协调能力和语言表达能力,有激情和创意,应变能力强;
                5、熟练运用各类办公软件。
                职务描述:
                1、负责电商粮油项目品牌、项目管理工作,研究食用油等粮油产品在电商渠道的推广运营模式与消费者消费模式;
                2、负责电商项目具体品牌产品全年销量、促销、费用和利润目标的达成,结合电商的推广运营与消费者的消费模式,制定产品推广宣传及销售策略;
                3、推进小包装粮油产品在电商平台的销售,电商促销费用的规划运用,相应促销活动策划——执行推动——追踪价格体系,发挥最大效益
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                现代渠道经理:10名 
                薪酬待遇:年薪10-15万
                性别要求:不限
                工作地点:华东、华北市场
                年龄要求:30岁以上
                教育背景:专科及以上学历,市场营销、食品、粮油相关专业
                应聘条件:
                1、 熟悉京津冀、江淅沪等区域现代渠道运作,有渠道资源者优先录用。
                2、大专或以上学历,性别不限。
                3、有快速消费品行业3-5年以上经验,现代渠道工作2-3年以上经验,良好的沟通谈判能力,服务意识强,为人乐观,坚韧。
                4、熟练使用电脑,能适应经常性出差工作。 
                职务描述:
                1、对接现代渠道总部或者区域管理平台,沟通、协调、谈判在该系统的营销工作。
                2、新品进场、品项管理谈判、DM促销活动安排。
                3、参与、组织年底合同及区域合作谈判。
                4、定期生意回顾、制定合作策略、维护和管理对应系统的合作关系。
                5、制定规范流程,指导现代渠道对应人员熟悉系统操作,提升操作技巧和水平。
                6、协调、沟通、管理应收账款,保持生意良好运作。
                7、定周拜访客户,维护良好客户关系。
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                联系人:艾女士
                联系电话:0316-3388037
                电子邮箱:huifurenliziyuanbu@163.com
                通讯地址:北京东燕郊高新区汇福路8号汇福粮油集团人力资源部
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